¿Cómo liderar desde la diversidad y la inclusión en las empresas? Aquí le contamos
En Esenttia el rol de las mujeres líderes es empoderar a más mujeres a sumarse a esta red, a creer en sí mismas, en sus capacidades, en su talento y a generar iniciativas desde su campo de acción para avanzar
Mujeres cabeza de hogar en Cartagena transforman prendas antiguas en nuevos productos
A través de una campaña con colaboradores y sus familias, Esenttia recuperó más de 1400 uniformes antiguos y otras prendas de vestir en desuso para que madres cabeza de hogar los transformaran en nuevos productos, como canguros, morrales, cartucheras, delantales,
Positiva, una empresa en la que la sororidad y el talento femenino son protagonistas
El 60% de su personal está conformado por mujeres, quienes se desempeñan en todos los niveles y cargos, desde el nivel operativo y de servicios, pasando por cargos profesionales y especializados, hasta cargos de la alta dirección, haciendo de Positiva
Empleabilidad para mujeres: escenario actual y perspectivas
En Empleabilidad para mujeres: escenario actual y perspectivas, Catalina Escobar y Ana María Moreno, de la Fundación Juanfe y Women Working for the World, hablarán con Alejandro Ordóñez, de El Empleo, sobre la actualidad de la empleabilidad para las mujeres,
Conoce cómo funciona la ampliación de la licencia de paternidad en Colombia
Te contamos todo sobre la licencia parental compartida y cómo mejora la vida familiar de los trabajadores.
Empresas: así deberían apoyar a madres que trabajan desde casa
Las compañías P&G y BASF compartieron con elempleo.com las claves para generar bienestar en las madres colaboradoras que trabajan desde casa.
Cuándo es el mejor momento para pedir un aumento de sueldo en la empresa
No es tan fácil y es mejor hacer una evaluación previa de varios aspectos.
¿Por qué es buen negocio para las empresas contratar mujeres?
La equidad de género no es un tema de 'moda'. De hecho, tener equipos conformados de manera equitativa e inclusiva genera mayor productividad.