El campo es la esperanza
El llamado es a que nos dejen trabajar, que nos permitan tener materias primas para nutrir cultivos.
Más que hablar de equidad, cerremos las brechas con contundencia
Las empresas debemos liderar procesos accionables para que la inclusión sea una realidad.
Apuntar más alto
Hay unas libertades básicas del ser humano que aún no logramos para ningún género.
El hacer desde el ser: el nuevo propósito empresarial
Sostenibilidad, equidad, inclusión y bienestar deben ser los principios rectores de las compañías.
Que el Día de la Mujer no sea flor de un día
De nada nos sirve manifestarnos si ese día miles son víctimas de violencia, de acoso, de maltrato.
Juntas directivas: lo mejor que podemos hacer, dar un paso al costado
Le hacemos daño a nuestras empresas al pensar que los hombres somos quienes mejor podemos aportar.
La diversidad construye una mejor sociedad
Cada día es más frecuente escuchar que las compañías creen firmemente en el empoderamiento femenino y que cuentan con iniciativas que propenden a la equidad de género.
Hacia una visión integral de la inclusión financiera
La exclusión de mujeres del sistema financiero ha sido históricamente superior a la de los hombres.
Que se abran los colegios
Que nuestros temores no mitiguen los sueños de nuestros hijos ni el futuro de nuestro país.
Regresando a los abrazos alrededor de un café
Los consumidores han cambiado sus hábitos y sus preferencias. Tres tendencias llamaron mi atención.