Grupo Energía Bogotá obtuvo sello Equipares por promover la equidad de género

En Colombia el 45,6% de las empresas del país han implementado estrategias o políticas de equidad de género para promover espacios de inclusión. Una de estas organizaciones es Grupo Energía Bogotá, la cual estructuró e implementó la Política de Diversidad e Inclusión creando un ambiente laboral y cultura corporativa con igualdad de oportunidades

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Bancolombia – Un Café Diverso | Carlos Ospina: Promotor de la equidad nos cuenta su experiencia

Café Diverso es una nuevo espacio que abrió Bancolombia para tener conversaciones sobre equidad, diversidad e inclusión dentro de las empresas. Conoceremos la historia de Carlos Ospina, quien ha sido parte de las iniciativas que han promovido la equidad e inclusión en el banco y nos cuenta un poco de cómo esta experiencia ha cambiado su vida.

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