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Somos Positiva Compañía de Seguros S.A, una entidad de economía mixta, con régimen de empresa industrial y comercial del estado, cuya actividad es la comercialización en los ramos de seguros y nuestra misión es proteger integralmente la vida de las personas, para así poder contribuir al bienestar de las familias, empresas y la sociedad.

Las dinámicas relacionales dentro de nuestra compañía se rigen bajo una serie de principios corporativos que guían la conducta de todos nuestros colaboradores; el respeto de los derechos humanos, la justicia y la equidad, facilitan una óptima construcción de relaciones con nuestros públicos de interés, además orientan el desarrollo de una cultura de trabajo colaborativo, diversa e inclusiva, en la cual todos los servidores, sin importar el rol que desempeñen, promuevan un ambiente laboral ameno que permita garantizar la sostenibilidad financiera y la calidad en la prestación de los servicios.

Dentro de estas dinámicas relacionales, destacamos el reconocimiento que otorgamos al valor del talento femenino dentro de nuestra compañía, lo que se refleja en que actualmente la planta de personal, que está integrada por 734 funcionarios, contamos con el talento de 458 mujeres, quienes se desempeñan en todos los niveles y cargos; desde el nivel operativo y de servicios, pasando por cargos profesionales y especializados, hasta cargos de la alta dirección, haciendo de Positiva un lugar donde la fuerza laboral femenina es valorada y reconocida en la gestión diaria.

El hecho de que el 6% del talento femenino pertenezca al nivel directivo, demuestra la igualdad de oportunidades y crecimiento laboral que garantizamos a nuestras funcionarias, contribuyendo así a mitigar el fenómeno del techo de cristal presente en el mundo empresarial, puesto que estas mujeres no han sido nombradas en estos cargos de alta dirección porque se busque cumplir con un mandato legal y/o social, sino porque la capacidad técnica, comportamental y el liderazgo que han demostrado durante el desempeño de sus labores, se convierten en las razones por las cuales han ganado estas posiciones dentro de Positiva; consolidando el fruto de sus méritos y compromiso.

Siendo conscientes de las necesidades de nuestras colaboradoras, hemos trabajado en transformar los lugares de trabajo, para brindar espacios que les permitan  desarrollar su potencial y cumplir sus sueños sin dejar de lado su proyecto de vida, por ejemplo, con el programa de créditos condonables para realizar estudios, en el que acreditando un desempeño académico de excelencia las funcionarias pueden condonar hasta el 70% de su crédito, varias de nuestras trabajadoras han podido avanzar en sus metas profesionales.

De igual manera, en el ambiente laboral hemos identificado que las colaboradoras han creado lazos de camaradería, apoyo y respaldo mutuo, generando entre ellas un sentido de sororidad con el que pueden potencializar su unión y colaboración a través del reconocimiento mutuo, factor que resulta importante en los proyectos colaborativos de grupo y en el desarrollo personal de cada una, puesto que no solo genera un sentido de pertenencia y fraternidad, sino que además se convierte en una red de apoyo dentro de la cotidianidad laboral y se potencializan los resultados mediante la sinergia que realizan.

A través de la unión de esfuerzos y saberes, el reconocimiento mutuo de las habilidades, la confianza, la escucha y el respeto de las diferentes opiniones, nuestras funcionarias han logrado establecer un clima laboral ameno para todas, en un espacio caracterizado por un sentido de unión y pertenencia donde sus méritos son reconocidos, razón por la cual, nos enorgullece haber recibido el reconocimiento de Great Place to Work ® por ser un “Gran lugar para trabajar para las mujeres” que nos fue otorgado gracias a las apreciaciones de varias de nuestras colaboradoras, quienes aseguraron sentirse orgullosas de pertenecer a nuestra compañía.

Al representar alrededor del 60% de nuestra fuerza laboral, reconocemos y somos testigos de los logros y el óptimo desempeño de cada una de nuestras colaboradoras, por ello estamos comprometidos en seguir trabajando y tomando acciones que nos permitan ser una organización en la que ellas encuentren un espacio en el que pueden desarrollarse profesional y personalmente, al igual que demostramos nuestra gratitud por la gestión que cada una de ellas realiza a diario, pues desde sus cualidades humanas y profesionales contribuyen a que cumplamos nuestra promesa de valor.