En Colombia el 45,6% de las empresas del país han implementado estrategias o políticas de equidad de género para promover espacios de inclusión. Una de estas organizaciones es Grupo Energía Bogotá, la cual estructuró e implementó la Política de Diversidad e Inclusión creando un ambiente laboral y cultura corporativa con igualdad de oportunidades
Café Diverso es una nuevo espacio que abrió Bancolombia para tener conversaciones sobre equidad, diversidad e inclusión dentro de las empresas. Conoceremos la historia de Carlos Ospina, quien ha sido parte de las iniciativas que han promovido la equidad e inclusión en el banco y nos cuenta un poco de cómo esta experiencia ha cambiado su vida.
Los niños aprenden a comunicarse de manera innata en los primeros meses y luego son estimulados por el ambiente e imitan los comportamientos que perciben del entorno.
Uno de los principales interrogantes que tienen las mamás primerizas es el tiempo adecuado que debe dormir el bebé y cómo crearle buenos hábitos de sueño en sus primeros meses.
Barbie se sigue abriendo paso en el mundo de la inclusión y, por primera vez, ha presentado al mundo su primera muñeca transgénero.
¡Rompamos los tabúes de la menstruación! Creemos en la fuerza del universo femenino y que la menstruación es un proceso natural que todas las mujeres deben vivir en condiciones dignas.
