Mujeres trabajando en casa: hacia un mundo laboral 100% inclusivo
Durante la pandemia, la virtualidad nos ha impuesto retos que aún hoy estamos enfrentando para mejorar como sociedad. Uno de ellos es la participación de la mujer en el mercado laboral virtual. Sectores como el energético, donde hay más representatividad de
Mujeres transformadoras, mujeres Esenttia
Desde Esenttia, impulsamos la visión de la mujer como un pilar fundamental en la transformación sostenible de la sociedad, en especial en la construcción de una sociedad más equitativa. Las mujeres Esenttia son una gran representación. Conócelas en este video.
¿Qué es Equidad de Género (EQ) para Enel en Colombia?
En nuestra compañía creemos en las personas y nos centramos en su talento, no en su edad, género, nacionalidad, alguna condición de discapacidad, raza, pensamiento político, inclinación sexual o creencia religiosa; y esa diversidad es la que nos permite obtener
El rol materno y la lactancia: una bandera de la Juanfe
En el mes de la lactancia materna, Fundación Juanfe hace un llamado para promover entre las mamás los beneficios de la leche materna para los bebés en etapa de lactancia.
Fórum Líderes TV Mujeres América Latina
El próximo miércoles 11 de agosto desde las 9:00 a las 13:00 horas (07:00 – 11:00 de Colombia), se realizará el Segundo Líderes TV Fórum “MUJERES América Latina”, con la participación de 20 destacadas figuras de la región, desde el Buenos
5 Beneficios de la Lactancia Materna
En la Semana Mundial de la Lactancia Materna, proclamada oficialmente por la OMS y UNICEF en 1992, Lifetime se une a Women Working For The World y Fundación Juanfe para fomentar, promover y respaldar la lactancia materna.
Mujeres Esenttia: rompiendo paradigmas
Estas cinco mujeres de Esenttia rompieron paradigmas cuando llegaron a Esenttia, empresa del Grupo Ecopetrol ubicada en Cartagena de Indias, reconocida por sus buenas prácticas en sostenibilidad y uno de los Mejores Lugares para Trabajar para las Mujeres según Great
El campo es la esperanza
El llamado es a que nos dejen trabajar, que nos permitan tener materias primas para nutrir cultivos.
Más que hablar de equidad, cerremos las brechas con contundencia
Las empresas debemos liderar procesos accionables para que la inclusión sea una realidad.