En las empresas del Grupo Enel trabajan para eliminar las brechas de género que existen en el sector eléctrico. Por eso, buscando promover espacios que impulsen la empleabilidad y la búsqueda de nuevos talentos del sector eléctrico realizaron el #DíaEnelParaLasMujeres, un espacio dirigido a aquellas mujeres profesionales en carreras STEM interesadas en postularse a vacantes de la Compañía.
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En las empresas de Enel saben los beneficios tan importantes que trae la lactancia materna tanto para el bebé como para la madre. Es por eso que crearon las Salas Amigas, un espacio para que sus trabajadoras puedan continuar su lactancia una vez regresan de su licencia, contando con los implementos necesarios para refrigerar su leche y no perder la extracción.
Hablamos con Sarah Cadavid, diseñadora industrial e ilustradora colombiana. Radicada en Rotterdam, Sarah es una inspiración para todas las jóvenes que buscan ayudar a otras mujeres desde su profesión. Trabaja como Manager en Americas y es creadora de Beppy Cup, una copa menstrual que se ha destacado por su diseño y facilidad para adaptarse a las necesidades de sus usuarias, además de ser un producto pensado para cuidar el medio ambiente.
Este podcast es patrocinado por Positiva.
Las Empresas del Grupo Enel en Colombia están comprometidas con el desarrollo sostenible, por eso trabajan en proyectos de valor compartido que les permitan impulsar la equidad de género en cadenas productivas.
Mónica Contreras es un referente en temas de inclusión, equidad de género y empoderamiento femenino. El significado de su nombre, “una sola” o “única”, hace justicia a su carácter y al impacto social que ha generado durante su vida. Hoy en día, es presidente de la Transportadora de Gas Internacional (TGI), pero sus motivaciones van más allá de eso: promover la diversidad, la inclusión y los programas de responsabilidad social en las empresas hacen parte de sus convicciones más fuertes.
