Mi Sala Es Tu Sala

EP. 4 Sarah Cadavid, diseñadora creativa de Beppy Cup y Manager Americas

Hablamos con Sarah Cadavid, diseñadora industrial e ilustradora colombiana. Radicada en Rotterdam, Sarah es una inspiración para todas las jóvenes que buscan ayudar a otras mujeres desde su profesión. Trabaja como Manager en Americas y es creadora de Beppy Cup, una copa menstrual que se ha destacado por su diseño y facilidad para adaptarse a las necesidades de sus usuarias, además de ser un producto pensado para cuidar el medio ambiente.

Este podcast es patrocinado por Positiva.

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EP. 3 Mónica Contreras y su compromiso con la diversidad, inclusión y responsabilidad social empresarial

Mónica Contreras es un referente en temas de inclusión, equidad de género y empoderamiento femenino. El significado de su nombre, “una sola” o “única”, hace justicia a su carácter y al impacto social que ha generado durante su vida. Hoy en día, es presidente de la Transportadora de Gas Internacional (TGI), pero sus motivaciones van más allá de eso: promover la diversidad, la inclusión y los programas de responsabilidad social en las empresas hacen parte de sus convicciones más fuertes.

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EP. 2 Johanna Ortiz, una marca diseñada para dar felicidad a quien la usa

Pensar en diseños de moda que unan el glamour y la cultura de nuestro país, es pensar en Johanna Ortiz. Es la primera latinoamericana en colaborar con H&M. Sus diseños florales con estampados étnicos convierten su estilo en algo único que refleja lo que es ella como profesional y como persona, puesto que su marca se ha aliado con diversas organizaciones para apoyar causas sociales y de sostenibilidad.

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EP. 1 Beatriz Fernandez, líder empresarial de Crepes & Waffles

Beatriz Fernandez es la líder empresarial detrás de Crepes y Waffles, empresa que hoy en día es de las más emblemáticas del país. De un pequeño local en Bogotá a más de 150 restaurantes en Bogotá y el exterior, Crepes y Waffles es un ejemplo a seguir tanto a nivel comercial, como a nivel de valores empresariales, puesto que parte de su filosofía está en contratar a mujeres, entre las cuales la gran mayoría son madres cabeza de familia.

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