¿Sabías que en Enel implementan el Programa de Formación Técnica para Mujeres en Áreas Core, el cual está encaminado a que mujeres interesadas en ocupar posiciones de liderazgo en áreas técnicas puedan prepararse para asumir este desafío, con el acompañamiento de diferentes mentores de la organización?
El 60% de su personal está conformado por mujeres, quienes se desempeñan en todos los niveles y cargos, desde el nivel operativo y de servicios, pasando por cargos profesionales y especializados, hasta cargos de la alta dirección, haciendo de Positiva un lugar donde la fuerza laboral femenina es valorada y reconocida en la gestión diaria.
En las empresas del Grupo Enel trabajan para eliminar las brechas de género que existen en el sector eléctrico. Por eso, buscando promover espacios que impulsen la empleabilidad y la búsqueda de nuevos talentos del sector eléctrico realizaron el #DíaEnelParaLasMujeres, un espacio dirigido a aquellas mujeres profesionales en carreras STEM interesadas en postularse a vacantes de la Compañía.
La Fundación Telefónica te invita a que te inscribas en los cursos gratuitos de Marketing Digital, Wordpress, Analítica Web y Habilidades para el trabajo.
En las empresas de Enel saben los beneficios tan importantes que trae la lactancia materna tanto para el bebé como para la madre. Es por eso que crearon las Salas Amigas, un espacio para que sus trabajadoras puedan continuar su lactancia una vez regresan de su licencia, contando con los implementos necesarios para refrigerar su leche y no perder la extracción.
Las Empresas del Grupo Enel en Colombia están comprometidas con el desarrollo sostenible, por eso trabajan en proyectos de valor compartido que les permitan impulsar la equidad de género en cadenas productivas.
