En este capítulo de Café Diverso conversamos con Nicolás Ceballos, pintor colombiano con osteogénesis imperfecta, que nos habló sobre su condición, amplió información sobre términos como capacitismo y nos contó sobre la importancia de tener políticas públicas fuertes en temas de inclusión para las personas discapacitadas
En el cuarto capítulo de Café Diverso conversamos con Camilo Restrepo sobre VIH y los retos que tienen las organizaciones para profundizar en la educación a la comunidad sobre estos temas, para promover espacios de equidad, inclusión y diversidad.
En esta nueva edición de Café Diverso conversamos con Carolina Machado sobre violencia basada en el género y como desde el rol de las organizaciones o como personas que hacemos parte de una comunidad podemos compartir información para promover la igualdad.
La moda sostenible también tiene historias detrás detrás de cada hilo, pues es una herramienta narrativa y transformadora que une todos los sectores involucrados en la industria del diseño y de la moda.
En Colombia el 45,6% de las empresas del país han implementado estrategias o políticas de equidad de género para promover espacios de inclusión. Una de estas organizaciones es Grupo Energía Bogotá, la cual estructuró e implementó la Política de Diversidad e Inclusión creando un ambiente laboral y cultura corporativa con igualdad de oportunidades
Café Diverso es una nuevo espacio que abrió Bancolombia para tener conversaciones sobre equidad, diversidad e inclusión dentro de las empresas. Conoceremos la historia de Carlos Ospina, quien ha sido parte de las iniciativas que han promovido la equidad e inclusión en el banco y nos cuenta un poco de cómo esta experiencia ha cambiado su vida.
