Las mujeres tienen una vulnerabilidad especial al cambio climático, que va más allá de las vulnerabilidades biológicas, incluyendo también vulnerabilidades culturales y sociales. Por ejemplo, en situaciones de desastres ambientales, principalmente en países en desarrollo, las mujeres sufren más con la inseguridad alimentaria.
Colombia, aún cuando es líder en América Latina en inclusión de la mujer en las juntas directivas, en el 2018 solo había un 15% de participación femenina en las juntas directivas de los emisores de valores en el país, cifra que a 2021 ha subido tímidamente a 18,7%.
En Esenttia el rol de las mujeres líderes es empoderar a más mujeres a sumarse a esta red, a creer en sí mismas, en sus capacidades, en su talento y a generar iniciativas desde su campo de acción para avanzar en equidad.
¿Sabías que el 60% de las mujeres entre los 18 a 40 años han sido acosadas a través de internet en Colombia?
En este #WoMenTalk hablamos con la coach educativa Paula Galindo, quien nos ayudará a entender más a fondo el fenómeno de la violencia digital y el ciberacoso, cuáles son sus consecuencias y qué podemos hacer para evitarla.
Modera: Mónica Hernández, direcotra ejecutiva de la Fundación Telefónica Movistar
Fundación Telefónica Movistar lo hace posible
“Colchas de Amor” toma su lugar en el municipio de Malambo y el Oriente de Caldas, como un proceso de formación y empoderamiento dirigido a mujeres entre 20 a 60 años de edad en situación de alta vulnerabilidad socioeconómica, en el cual se convoca a las participantes en espacios cercanos a sus viviendas, con el pretexto de confeccionar en grupo una colcha o cobija de manera artesanal. Esto con el objetivo de tener una disculpa de encuentro para discutir en grupo lecturas que abordan temáticas de alto interés para las mujeres y su comunidad, tales como: salud sexual y reproductiva, vida familiar, participación ciudadana, derechos humanos y equidad de género; logrando llegar a procesos de reflexión y búsqueda de alternativas de solución comunitaria, fortaleciendo las capacidades de participación e incidencia pública de las participantes.
A través de una campaña con colaboradores y sus familias, Esenttia recuperó más de 1400 uniformes antiguos y otras prendas de vestir en desuso para que madres cabeza de hogar los transformaran en nuevos productos, como canguros, morrales, cartucheras, delantales, entre otros, contribuyendo a la circularidad en la industria textil.
