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Colchas de amor: un espacio de crecimiento personal y empoderamiento femenino

agosto 31, 2021

La Fundación Acesco, a través de su proyecto “Colchas de Amor”, adelanta un proceso de sensibilización y formación dirigido a mujeres en condición de vulnerabilidad en los municipios de Malambo (Atlántico) y Pensilvania (Caldas), que les permite reconocerse como sujetos de derechos y adquirir herramientas que fortalezcan en ellas, habilidades y capacidades para ejercer un liderazgo en su familia y comunidad.

EP. 1 Beatriz Fernandez, líder empresarial de Crepes & Waffles

agosto 29, 2021

Beatriz Fernandez es la líder empresarial detrás de Crepes y Waffles, empresa que hoy en día es de las más emblemáticas del país. De un pequeño local en Bogotá a más de 150 restaurantes en Bogotá y el exterior, Crepes y Waffles es un ejemplo a seguir tanto a nivel comercial, como a nivel de valores empresariales, puesto que parte de su filosofía está en contratar a mujeres, entre las cuales la gran mayoría son madres cabeza de familia.

Camino a la equidad: ¿Cuál es el problema del liderazgo femenino?

agosto 28, 2021

El problema del liderazgo femenino profesional es abordado desde la óptica de las barreras que enfrentan las mujeres en el mercado laboral. Se abordarán las barreras internas o personales así como las barreras externas que imponen las organizaciones. Se hablará igualmente del concepto de techo o pirámide de cristal.

Mujeres trabajando en casa: hacia un mundo laboral 100% inclusivo

agosto 27, 2021

Durante la pandemia, la virtualidad nos ha impuesto retos que aún hoy estamos enfrentando para mejorar como sociedad.
Uno de ellos es la participación de la mujer en el mercado laboral virtual. Sectores como el energético, donde hay más representatividad de hombres, ha visibilizado el talento de la fuerza laboral de las mujeres en diversas áreas de las compañías.

Mujeres transformadoras, mujeres Esenttia

agosto 19, 2021

Desde Esenttia, impulsamos la visión de la mujer como un pilar fundamental en la transformación sostenible de la sociedad, en especial en la construcción de una sociedad más equitativa.
Las mujeres Esenttia son una gran representación. Conócelas en este video.

¿Qué es Equidad de Género (EQ) para Enel en Colombia?

agosto 18, 2021

En nuestra compañía creemos en las personas y nos centramos en su talento, no en su edad, género, nacionalidad, alguna condición de discapacidad, raza, pensamiento político, inclinación sexual o creencia religiosa; y esa diversidad es la que nos permite obtener mejores resultados en términos de desarrollo y sostenibilidad.