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Cinco mujeres rompieron paradigmas cuando llegaron a Esenttia, empresa del Grupo Ecopetrol ubicada en Cartagena de Indias, reconocida por sus buenas prácticas en sostenibilidad y uno de los Mejores Lugares para Trabajar para las Mujeres según Great Place to Work.

Maryluz Herrera, Beatriz Flórez, Daniela Ramírez, Samarys Polo y Yeraldin Paniza ingresaron a Esenttia para ocupar cargos históricamente desempeñados por hombres. Hoy son operadoras de turno destacadas, evidencia de que el talento no tiene etiquetas.

En esta oportunidad, los invitamos a conocer a Yeraldin Paniza, quien se convirtió en la primera mujer en la historia de Esenttia en ocupar el cargo de operadora de turno. Estudió Tecnología en Operación de Plantas y Procesos Industriales y llegó en 2018 para formar parte del gran equipo humano que hace posible la operación de la planta industrial de Esenttia ubicada en Cartagena de Indias.

Es una mujer feliz, apasionada y llena de sueños, una joven inspiradora que hoy rompe esquemas en la industria.  

¿Cómo llegaste a trabajar a Esenttia?

En 2016 trabajé en una empresa del sector industrial que no llenó mis expectativas, pero un día, un profesor de la universidad me dijo que mandara la hoja de vida a Esenttia para realizar la práctica, me explicó que la empresa era totalmente diferente a lo que yo conocía. Mandé mi hoja de vida y fui seleccionada para el periodo 2016-2017, gracias a esta experiencia mi mente se abrió y tuve nuevas expectativas en mi vida profesional.

Cuando terminé la práctica plasmé en mi mapa de sueños regresar a Esenttia o ingresar a una empresa del mismo nivel y mis sueños se cumplieron, en abril de 2018 y después de 8 meses de proceso, logré ingresar a la empresa como operadora de turno.

¿Qué significa ocupar una posición que tradicionalmente era de hombres?

Tiene una explicación muy simple, significa que todos tenemos la capacidad de ocupar cualquier posición o cargo en la industria; la capacidad de aprender habilidades que nos hagan resaltar y salir adelante en cargos que tradicionalmente la sociedad ha determinado que sean sólo para hombres.

¿Sientes que estás abriendo el camino para otras mujeres?

Sí, siento que estoy abriendo un camino que muchas mujeres pensaban que siempre estaría cerrado, siento que soy el reflejo y la guía para que otras mujeres se atrevan y sepan que los límites solo están en la mente.

¿Cuál es el mensaje que, junto a Esenttia, están enviando a la sociedad cuando mujeres logran ocupar posiciones que antes eran exclusivas de hombres

El mensaje que estamos enviando a la sociedad es que las mujeres sí podemos alcanzar y realizar todo lo que nos propongamos, que actualmente hay empresas como Esenttia que te apoyan en tu proceso para crecer y lograr tus objetivos, que las mujeres tenemos toda la capacidad y las habilidades para realizar actividades que solo estaban determinadas para hombres, y que podemos dar soluciones óptimas a los problemas que se presenten en nuestros cargos.

¿Cuál es la mayor motivación todos los días cuando te levantas a trabajar?

Tengo dos grandes motivaciones para levantarme. La primera es demostrarme a mí misma que no tengo límites en mi vida y la segunda, es mi familia.

Te invitamos a conocer más sobre la historia de Yeraldin en Esenttia TV 2:

Esenttia es una empresa colombiana perteneciente al Grupo Ecopetrol, dedicada a la producción y comercialización de materias primas para la industria del plástico, primera exportadora del sector petroquímico colombiano con postura propositiva, para lograr el uso responsable del plástico y el aprovechamiento de residuos, inspirados en la Economía Circular.

Esenttia también ha sido reconocida por su compromiso con las buenas prácticas de sostenibilidad y por su ambiente laboral. Actualmente, cuenta con el certificado de Empleador Excepcional, otorgado por Great Place To Work e Incontec, que lo reconoce como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia. Además, Esenttia se ubica en el puesto #13 como Mejor Lugar para Trabajar para las Mujeres en Colombia, según Great Place To Work.