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Colchas de amor: un espacio de crecimiento personal y empoderamiento femenino

La Fundación Acesco, a través de su proyecto “Colchas de Amor”, adelanta un proceso de sensibilización y formación dirigido a mujeres en condición de vulnerabilidad en los municipios de Malambo (Atlántico) y Pensilvania (Caldas), que les permite reconocerse como sujetos de derechos y adquirir herramientas que fortalezcan en ellas, habilidades y capacidades para ejercer un liderazgo en su familia y comunidad.

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Mujeres trabajando en casa: hacia un mundo laboral 100% inclusivo

Durante la pandemia, la virtualidad nos ha impuesto retos que aún hoy estamos enfrentando para mejorar como sociedad.
Uno de ellos es la participación de la mujer en el mercado laboral virtual. Sectores como el energético, donde hay más representatividad de hombres, ha visibilizado el talento de la fuerza laboral de las mujeres en diversas áreas de las compañías.

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Mujeres transformadoras, mujeres Esenttia

Desde Esenttia, impulsamos la visión de la mujer como un pilar fundamental en la transformación sostenible de la sociedad, en especial en la construcción de una sociedad más equitativa.
Las mujeres Esenttia son una gran representación. Conócelas en este video.

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¿Qué es Equidad de Género (EQ) para Enel en Colombia?

En nuestra compañía creemos en las personas y nos centramos en su talento, no en su edad, género, nacionalidad, alguna condición de discapacidad, raza, pensamiento político, inclinación sexual o creencia religiosa; y esa diversidad es la que nos permite obtener mejores resultados en términos de desarrollo y sostenibilidad.

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Mujeres Esenttia: rompiendo paradigmas

Estas cinco mujeres de Esenttia rompieron paradigmas cuando llegaron a Esenttia, empresa del Grupo Ecopetrol ubicada en Cartagena de Indias, reconocida por sus buenas prácticas en sostenibilidad y uno de los Mejores Lugares para Trabajar para las Mujeres según Great Place to Work.

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